1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3.完善、健全学校各项规章制度,推动规范化管理,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质;
4.协助上级领导做好各部门之间的协调工作。
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