该职位一经录用将享有：
1、薪资：
试用期薪资：无责任底薪 保底提成；
转正薪资：无责任底薪 提成 奖金，年薪：6w—12w，上不封顶；
2、福利：
带薪年假、团建旅游等福利，入职购买五险； 子女早教课程优惠；
3、培训及发展：
完善的培训体系：入职培训、早教专业培训、销售技巧培训、销售流程培训、销售管理培训等；
晋升渠道：销售顾问—资深顾问—销售主管—中心校长—区域总监—股东。
工作职责：
- 挖掘客户需求，有针对性的为客户制订早教课程计划，达成销售目标；
- 与客户紧密沟通，开发、建立、维护良好客户关系；
- 对儿童的发展和进步给予咨询意见；
- 其他根据公司需要所授予的职责和责任。
入职要求：
- 本科及以上学历、优秀者可放宽至大专学历；
- 有销售、教育咨询或电话销售经验者优先；
- 热情乐观，爱孩子；
- 有出色的自我学习，开放的心态，和良好的团队合作精神；
- 能够接受周末上班，休息时间（周一～周二）。
面试时间：周三-周日 上午11点-11点半，下午16点-17点
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