1、负责门店管理及运作，制定月、季、年度销售任务，推动并确保目标顺利完成。
2、负责门店会议主持工作，监督各部门执行岗位职责。
3、负责门店所有人员的培训工作，为公司发展培养、储备人才。
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
5、与会员建立良好的沟通,了解会员需求,积极服务于会员。
6、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
7、服从公司安排调配，依时完成工作任务。
任职资格：
1.年龄28-35岁之间，本科以上学历,专业不限；
2.具有5年以上的门店营销工作经验和店务管理经验；
3.具有较好的沟通表达能力，较强的为人处事能力和应变能力，能够灵活的处理突发事件；
4.有早教销售和店长经验（快销品行业或大型公司区域销售管理经验的）优先。
5.涪陵本地人
上班地点：重庆涪陵区南门山
公司福利：
1.、公司给员工购买五险一金；
2、带薪培训：入职享有系统带薪培训；
3、完善的假期组合（法定假期、带薪年假）；
4、带薪假期：产假、婚假、病假等有薪假期；
5、福利假期：工作满一年有5天带薪年假；
6、丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品；
7、专业的岗前培训及在职培训，良好的晋升发展空间；
8、为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间、晋升的机会。
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