岗位职责：
1、此岗位相当于办事处负责人；
2、负责相关人员招聘、面试等工作；
3、擅长团队建设，企业文化打造，维护团队关系；
4、对外沟通，对外接待，偶尔需要执行外勤工作；
5、协调工作和处理日常事务；
6、有效开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
7、负责办理相关程序，负责相关人员档案建立、保管、相关协议签订；
8、制定相关人员的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
9、管理相关人员，利于工作高效开展，完成业绩指标；
10、完成上级领导交代的其他事务。
岗位要求：
1、知识面较广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
2、情商高，善于处理各种关系；
3、极强的管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大的工作压力；
4、大专以上学历，熟练使用办公软件；
5、形象气质佳，谈吐大方，有亲和力，有一定的领导力；
6、对工作高度的责任心；
7、仅限涪陵本地人，且已在城区定居，愿意在本地长期发展。
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