岗位职责：
1、审查每日行程计划以确保所有网点服务路线得以实施；
3、确保下属员工根据营销计划，执行公司所有的推广和促销；
4、根据公司要求提供市场及产品反馈、竞争和分类趋势；
5、确保促销活动的支出与公司政策保持一致；
6、对下属员工执行绩效评估，与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。
任职资格：
1、大专及以上学历，条件优秀着可适当放宽；
2、3年以上销售工作经验，1年以上管理工作经验，具备销售相关知识，具备专业的线路拜访能力和团队管理能力（当地一线经销商品牌经理或有营业所管理经验者优先）；
3、能够熟练使用销售工具，按照公司要求有效使用手机/手持终端设备，良好的沟通技巧，擅长客户沟通；
4、熟悉商品陈列和上架的基础知识 ，并制定合理的拜访线路，能够熟练使用销售工具，按照公司要求有效使用手机/手持终端，保证网点覆盖率；
5、具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力。
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