1、女,25-40岁,大专及以上学历;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验;
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、
法规;
4、熟悉日常人力资源管理业务流程,良好的口头表
达、文字写作能力;
5、认真细致的工作作风;
福利待遇可谈,具体岗位信息面谈
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