1、对店铺的销售指标负责，根据月度销售指标，进行店员个人目标的分解。
2、执行公司各项制度，保证店铺日常营运的顺利进行。
3、如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。
4．负责店员的销售培训指导工作。
任职要求：
1、年龄在22-36岁之间，女士优先。
2、具备较强的亲和力及沟通能力。
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