工作职责:
1、营运标准:监督和跟进门店基础营运工作;监督巡检和整改;全面负责跟踪和执行门店规章制度;
2、负责分部、总部营运日常检核情况汇报,披露门店经营风险;
3、安全管理:整理区域内人员财产事故及各类事故突发情况处理,对相关数据分析,制定对应事故预防改进方案,并对门店进行指导和培训;
4、培训检核:基础检核中关注员工掌握成都,是否达成培训预期;
5、库存监督:门店滚盘计划的监督执行,异常数据通报;对门店商品进行不定期抽盘;
6、协助门店处理重大客诉,重大安全事故上报,不断降低退货率,对数据进行分析回顾,提升客户满意度;
工作要求:
1、大专以上,35岁以下,零售行业1年以上经历;
2、熟练掌握门店运营情况,对门店标准化、陈列和库存管理有一定认知;
3、熟练掌握office常用办公软件,对数据有一定的调取和分析能力;
4、具备领导力,抗压力较强,灵活性较高;
5、性格外向,具备团队协作能力。
薪资待遇:
薪资3500-5000,,行政班,单双休,五险一金
Copyright C 2010-2019 All Rights Reserved涪陵人才网 版权所有:迪中旭(重庆)人力资源管理有限公司 举报电话:17318262113 举报邮箱:282867451@qq.com 渝ICP备13002167号-4 渝公网安备 50010202000240号
地址:涪陵区太白大道中科大厦13-3 EMAIL:282867451@qq.com
ICP经营许可证:渝B2-20200231 人力资源证: 500001081012
Powered by PHPYun.