岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
4、熟悉社保相关办理流程、政策等,熟知员工工伤、生育等详细流程;
5、负责员工五险一金缴、停及相关政策收集;
6、负责外包员工现场管理;
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,可收应届毕业生(人力资源管理、工商企业管理、统计学等相关经济管理类专业优先);
2、年龄20-35岁
3、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等offcie办公软件等;
4、熟悉劳动合同法相关劳动法律、法规,人力资源专业优先;
5、理解和适应能力强,有团队合作精神。
福利待遇:
1.五险一金、周末双休。
2.绩效奖金、项目奖金、员工旅游、弹性工作、定期团建。
3.公司位于泽胜中央广场双子塔A栋,办公环境优越,交通方便。
4.员工聚会和外出踏青旅游。
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