岗位职责:
1、执行公司人力资源招聘计划,完成每日招聘任务,确保满岗率;
2、开拓与构建招聘渠道,维护就业部门、大中院校、社保所及社区资源与关系;
3、调研市场同类职位的用工需求、招聘条件,为公司吸人、留人提供参考依据;
4、协助并参加新员工职前培训、员工文化活动,了解员工思想动向。
岗位要求:
1、中专以上学历,专业不限,25-45岁,男性优先;
2、性格开朗,亲和力与沟通力强,有上进心, 吃苦耐劳,能适应外联工作。热爱人力资源招聘工作,在人力资源公司从事RPO者优先。
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