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投简历投到怀疑人生”,疫情之下的求职人,需要注意这几点

来源:涪陵人才网 时间:2022-03-26 作者:涪陵人才网 浏览量:

01


消失的“金三银四”

年后开春的招聘季,在招聘市场俗称“金三银四”,这一招聘节奏和规律已经持续多年。

但是今年年初,整个互联网行业求职市场情况不太乐观。

这背后有客观原因。

去年教培、房产、互联网等行业都开启裁员,回流到市场上的求职者还未被消化完;今年年初的春招,有企业需要将岗位名额更多地释放给应届生。

岗位供应量有所减少,想跳槽的职场人也在变得谨慎。在今年,领了年终奖之后,目前想换工作或敢换工作的求职者减少,“大家还是以稳定为主”。

今年消失的“金三银四”,想跳槽,还要不要赌一把?


02


疫情之下,拥抱“变化”

如今的求职市场有两大明显现象,求职者求稳,而招聘者需求减少。

作为求职者,在疫情之下,要学会“拥抱变化”。不可控的客观环境下,端正自己的心态尤为重要。

除了每天投简历,改简历,看职位,准备面试这种常规流程之外,还需要顺应现在企业在招聘上的策略变化,尽快调整自己的求职状态。

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相比较往年求职,小编根据目前疫情求职明显的几个变化,整理了一些建议


提前准备线上面试


许多面试都转为线上面试,通过电话/视频的手段进行。

线上面试其实和现场面试还是有一定的区别,会放大你在语言组织表达能力上的优劣势,有优秀的语言表达能力会更加分,这点大家提前多做训练和准备。


重视远程实习和远程工作


实习/兼职岗位变多,一些新增岗位是为了适应线上远程办公的临时需求。

职场的每一次跳槽都是为了让自己的能力变得更强。求职者需要注意看岗位描述的内容,尽量选择那些「在能力范围内,具备一定挑战性的工作」


多投多试


企业招聘的整体时间延长,HR的反馈慢了很多,存在简历一直不被查看的情况。

在这种特殊时期,企业的需求会缓慢甚至延后放出,所以求职者一定要有足够的耐心。

同时,不要松懈修改简历投递简历,争取拿到更多面试机会。面试就是一回生二回熟,多面几次,自己能更好调整状态,话术也会更熟练,找到自信,这样在遇到心仪的公司时能更好发挥!


03


灵活调整,针对性准备简历

许多求职者,用同一份简历投递到不同公司、不同岗位,其实会大大降低被HR相中的几率。

根据岗位招聘要求,灵活调整内容,针对性准备简历,才能真正体现与招聘岗位相符的核心能力。



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