主要职责：
1、制定并执行销售策略，确保团队达成销售目标。
2、管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的绩效。
3、与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供满足其需求的产品或服务。
任职要求：
1、大专及以上学历；3年以上销售工作经验；
2、熟练掌握销售技巧、谈判技巧和客户关系管理技巧。
3、自律性强。
4、具备基本的电脑操作技能。
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